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愛媛県松山市 雇用・人材

【受付終了】松山市経営者育成支援補助金

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【受付終了】松山市経営者育成支援補助金 更新日:2023年3月1日 印刷 松山市経営者育成支援補助金の受付を終了しました。 令和5年2月28日(火曜日)をもって、松山市経営者育成支援補助金の受付を終了しました。 松山市経営者育成支援補助金とは 新型コロナウイルス感染症の流行及び原油価格その他の物価の高騰等による社会経済の変化に対応するため、研修等の受講を通じて経営能力の向上及び経営の改善に取り組も

対象者

愛媛県松山市の方

補助金額

10万円

申請期間

公式サイトで確認

対象地域

愛媛県松山市

制度の概要

【受付終了】松山市経営者育成支援補助金 更新日:2023年3月1日 印刷 松山市経営者育成支援補助金の受付を終了しました。 令和5年2月28日(火曜日)をもって、松山市経営者育成支援補助金の受付を終了しました。 松山市経営者育成支援補助金とは 新型コロナウイルス感染症の流行及び原油価格その他の物価の高騰等による社会経済の変化に対応するため、研修等の受講を通じて経営能力の向上及び経営の改善に取り組もうとする中小企業者等の経営者等に対し、補助金を交付します。 松山市経営者育成支援補助金チラシ(PDF:135KB) 補助対象経費 補助対象研修等の参加費用等(研修等による学習又は実習の対価として支払われる費用であって、参加に伴って必要となる食費、宿泊費、交通費、その他の経費は含みません) 補助率等 補助率 : 補助対象経費の2分の1 補助金額: 1中小企業等において1年度あたり上限10万円 研修等の事前登録 補助対象研修について 経営者向けの研修等を開催する法人が、松山市に対して事前登録を行った研修が、松山市経営者育成支援補助金の対象となります。 登録事業者が補助対象として登録することができる研修等(中小企業者等の経営者等が補助対象として受講できる研修等)は、次の項目全てに該当するものです。経営者等を対象としたものであることが明示されている研修等およびこれらに類するもの経営学、法律、融資、人材育成その他の経営能力の向上に関する研修等対面での開催を前提とした研修等(ただし、当該研修等が複数回の開催を予定している場合であって、その日程の一部をオンラインで開催するときは、この限りではありません)修了を証する書類を発行できる研修等研修を開始した日の属する年度の末日までに終了する研修等 補助対象研修一覧(11月10日時点)(PDF:294KB) 登録申請手続き (1)松山市経営者育成支援補助金登録事業者(登録認定・登録変更)申請書の提出 申請は「松山市役所 本館8階 地域経済課 窓口」に持参、又は郵送での申請 (2)申請受付 申請受付期間:令和4年9月15日(木曜日)~令和5年1月31日(火曜日)登録申請に必要な書類等提出物備考経営者育成支援補助金登録事業者(登録・変更)申請書様式第1号登録研修等一覧様式第2号登録を行う研修等の内容がわかる書類チラシ・パンフレット等 様式等(研修登録用) 経営者育成支援補助金登録事業者(登録・変更)申請書(様式第1号)(ワード:19KB) 経営者育成支援補助金登録事業者(登録・変更)申請書(様式第1号)(PDF:60KB) 登録研修等一覧(様式第2号)(ワード:20KB) 登録研修等一覧(様式第2号)(PDF:120KB) 申請要領(登録事業者用) 申請要領(PDF:246KB) 補助金申請 補助対象者 松山市内に事業所を有する中小企業の経営者等及び個人事業主。 ※中小企業とは、中小企業基本法に定める中小企業者とする。 ※経営者等とは、企業を代表する者又は常勤役員。詳細については申請要領(受講者用)をご参照ください。 申請手続き (1)補助金交付申請書兼請求書の提出 申請は、「松山市役所 本館8階 地域経済課 窓口」に持参してください。 ※郵送での申請も受付けていますが、受付時の確認等ができないため、 窓口持参者よりも交付決定までに時間を要する場合があります。 (2)申請受付期間及び事業実施期間、実績報告書提出期限 申請受付期間 : 令和4年9月15日(木曜日)~令和5年2月28日(火曜日) 補助金交付申請に必要な書類等提出物備考松山市経営者育成支援補助金交付申請書兼請求書様式第5号補助対象経費の支払が証明できる書類領収書等の写し研修等への修了を証するに足りる書類修了証等の写し市税を滞納していないことを証する書類完納証明書(3カ月以内に発行されたもの)※登記事項証明書の写し法人のみ必要(3カ月以内に発行されたもの、次回以降の申請時省略可)税務署に提出した直近の確定申告書第1表、第2表の写し個人事業主のみ必要(次回以降の申請時省略可)※完納証明書の発行ができない場合は、別の書類で対応可能な場合もありますので、地域経済課【089-948-6783】までご連絡ください 様式等(補助金申請用) 交付申請書兼請求書(様式第5号)(ワード:56KB) 交付申請書兼請求書(様式第5号(PDF:72KB) 申請要領(受講者用) 申請要領(PDF:392KB) PDF形式のファイルを開くには、Adobe Acrobat Reader DC(旧Adobe Reader)が必要です。 お持ちでない方は、Adobe社から無償でダウンロードできます。 Adobe Acrobat Reader DCのダウンロードへ 地域経済課 中小企業支

雇用・人材補助金の特徴と申請のコツ

雇用・人材分野は厚生労働省の助成金が中心で、雇用調整助成金・キャリアアップ助成金・人材開発支援助成金などが代表的です。新規雇用・正社員転換・教育訓練・育休復帰などライフステージごとに細かいコースがあるのが特徴です。

※本サイト編集部が利用者目線で整理した解説です。個別の制度内容は本ページ上部および公式サイトをご確認ください。

こんな方におすすめ

  • 非正規社員を正社員化したい事業者(キャリアアップ助成金正社員化コース)
  • 新たに従業員を雇用したい中小企業(特定求職者雇用開発助成金)
  • 従業員研修・資格取得を支援したい事業者(人材開発支援助成金)
  • 産休・育休中の代替人員確保が必要な事業者(両立支援等助成金)

制度のチェックポイント

  • 厚労省系助成金は「労働関係法令を守っていること」が大前提。労務管理が雑だと不支給
  • キャリアアップ助成金は事前に「キャリアアップ計画」の労働局提出が必須
  • 雇用調整助成金は売上減少要件があり、平時より大幅減でないと対象にならない
  • 助成金は基本的に「事後申請(対象行動を取った後)」。動く順番を間違えると対象外

申請を進めるコツ

  • 1 社会保険労務士と相談して「自社で取れる助成金一覧」を整理してもらう
  • 2 就業規則・36協定など法定書類を最新化しておくと審査がスムーズ
  • 3 従業員からの不服申立てがあると不支給になる制度がある。労使コミュニケーションを丁寧に
申請の流れ(一般的な4ステップ)
  1. 1

    情報収集・要件確認

    制度の詳細や要件を確認します。

  2. 2

    申請書類の準備

    必要書類を準備し、内容を整えます。

  3. 3

    申請・提出

    申請期間内に申請書類を提出します。

  4. 4

    審査・交付決定

    審査後、交付決定の通知を受け取ります。

申請前にやること
  • 対象施設・事業内容を整理する

    自社の事業や施設が対象に含まれるか確認しましょう。

  • 必要書類をそろえる

    事前に必要書類を確認し、早めに準備を始めましょう。

  • スケジュールを確認する

    申請期間や締切を確認し、余裕をもって進めましょう。

最新の募集要項・申請方法は公式サイトでご確認ください

公式サイトで申請方法を確認

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よくある質問

  • Q 申請はいつから可能ですか?
    本サイトのデータ上、申請期間が公開情報で確認できていません。最新の受付状況は公式サイトをご確認ください。
  • Q 補助率や上限額はどのくらいですか?
    10万円。詳細な補助率・上限額・対象経費は、公式サイトの募集要項でご確認ください。
  • Q 申請に必要な書類は何ですか?
    必要書類は制度ごとに異なります。一般的には申請書、本人確認書類、対象経費の見積書・領収書、対象であることを証する書類などが必要です。愛媛県松山市の公式サイトで指定書類の一覧を必ずご確認ください。

対象か分からない方も、まずは無料で確認できます

事業内容や所在地などに答えるだけで、対象の可能性をチェックできます。

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