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埼玉県所沢市 雇用・人材

中小企業のみなさんへ 退職金共済掛金の一部を補助します

雇用維持・人材育成を応援

移動 本文ここから 中小企業のみなさんへ 退職金共済掛金の一部を補助します 更新日:2026年1月20日 所沢市では、従業員の福祉の向上、雇用の安定及び中小企業の振興を図ることを目的とし、中小企業が退職金共済制度に新規加入した場合、共済掛金の一部を補助しています。 対象 対象となる共済制度中小企業退職金共済制度(勤労者退職金共済機構)(外部サイト)特定退職金共済制度(所沢商工会議所)(外部サイト)

対象者

埼玉県所沢市の方

補助金額

1万円

申請期間

公式サイトで確認

対象地域

埼玉県所沢市

制度の概要

移動 本文ここから 中小企業のみなさんへ 退職金共済掛金の一部を補助します 更新日:2026年1月20日 所沢市では、従業員の福祉の向上、雇用の安定及び中小企業の振興を図ることを目的とし、中小企業が退職金共済制度に新規加入した場合、共済掛金の一部を補助しています。 対象 対象となる共済制度中小企業退職金共済制度(勤労者退職金共済機構)(外部サイト)特定退職金共済制度(所沢商工会議所)(外部サイト) 共済制度のお申込みについては、各実施団体にください。平成23年4月1日以降に適格退職年金及び解散存続厚生年金から中小企業退職金共済へ移行した事業主の方については、補助対象となりませんのでご注意ください。 資格要件共済掛金を事業所、または事業主個人で負担していること市内に事業所を有し、申請時に事業活動をしていること。納期の到来した市税を完納していること。 補助期間と金額 補助期間共済契約の効果が生じた日の属する月から36か月間補助金の申請は1年分ごととなります。補助金の交付は最大で4回に分かれます。例)令和4年8月分より契約開始の場合 令和4年分申請時…令和4年8月分から12月分 令和5年分申請時…令和5年1月分から12月分 令和6年分申請時…令和6年1月分から12月分 令和7年分申請時…令和7年1月分から7月分 補助金額前年に支払った共済掛金の20%以内(予算の範囲内)ただし、従業員1人当りの月額掛金が1万円を超える場合の対象金額は、1万円が限度となります。 例)従業員を10人雇用し、1人あたり月額掛金12,000円を支払っている場合 10,000円(限度額)×20%×12か月×10人=240,000円(補助金額) 補助金交付申請 毎年1月下旬から2月中旬頃に、前年1年分(1月から12月)の掛金に対する補助金交付申請の受付を行います。受付期間以外の申請はできません。 審査後、振込にて交付します。 (令和7年度の申請のご案内はこちら) 所沢市 産業経済部 産業振興課 住所:〒359-8501 所沢市並木一丁目1番地の1 市役所別館 電話:04-2998-9157 FAX:04-2998-9162 [email protected] この情報はお役に立ちましたか? より良いホームページとするために、みなさまのご意見をお聞かせください。 質問:このページの情報は役に立ちましたか? 評価: 役に立った どちらともいえない 役に立たなかった 質問:このページの情報は見つけやすかったですか? 評価: 見つけやすかった どちらともいえない 見つけにくかった PC版表示 スマートフォン版表示

雇用・人材補助金の特徴と申請のコツ

雇用・人材分野は厚生労働省の助成金が中心で、雇用調整助成金・キャリアアップ助成金・人材開発支援助成金などが代表的です。新規雇用・正社員転換・教育訓練・育休復帰などライフステージごとに細かいコースがあるのが特徴です。

※本サイト編集部が利用者目線で整理した解説です。個別の制度内容は本ページ上部および公式サイトをご確認ください。

こんな方におすすめ

  • 非正規社員を正社員化したい事業者(キャリアアップ助成金正社員化コース)
  • 新たに従業員を雇用したい中小企業(特定求職者雇用開発助成金)
  • 従業員研修・資格取得を支援したい事業者(人材開発支援助成金)
  • 産休・育休中の代替人員確保が必要な事業者(両立支援等助成金)

制度のチェックポイント

  • 厚労省系助成金は「労働関係法令を守っていること」が大前提。労務管理が雑だと不支給
  • キャリアアップ助成金は事前に「キャリアアップ計画」の労働局提出が必須
  • 雇用調整助成金は売上減少要件があり、平時より大幅減でないと対象にならない
  • 助成金は基本的に「事後申請(対象行動を取った後)」。動く順番を間違えると対象外

申請を進めるコツ

  • 1 社会保険労務士と相談して「自社で取れる助成金一覧」を整理してもらう
  • 2 就業規則・36協定など法定書類を最新化しておくと審査がスムーズ
  • 3 従業員からの不服申立てがあると不支給になる制度がある。労使コミュニケーションを丁寧に
申請の流れ(一般的な4ステップ)
  1. 1

    情報収集・要件確認

    制度の詳細や要件を確認します。

  2. 2

    申請書類の準備

    必要書類を準備し、内容を整えます。

  3. 3

    申請・提出

    申請期間内に申請書類を提出します。

  4. 4

    審査・交付決定

    審査後、交付決定の通知を受け取ります。

申請前にやること
  • 対象施設・事業内容を整理する

    自社の事業や施設が対象に含まれるか確認しましょう。

  • 必要書類をそろえる

    事前に必要書類を確認し、早めに準備を始めましょう。

  • スケジュールを確認する

    申請期間や締切を確認し、余裕をもって進めましょう。

最新の募集要項・申請方法は公式サイトでご確認ください

公式サイトで申請方法を確認

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よくある質問

  • Q 申請はいつから可能ですか?
    本サイトのデータ上、申請期間が公開情報で確認できていません。最新の受付状況は公式サイトをご確認ください。
  • Q 補助率や上限額はどのくらいですか?
    1万円。詳細な補助率・上限額・対象経費は、公式サイトの募集要項でご確認ください。
  • Q 申請に必要な書類は何ですか?
    必要書類は制度ごとに異なります。一般的には申請書、本人確認書類、対象経費の見積書・領収書、対象であることを証する書類などが必要です。埼玉県所沢市の公式サイトで指定書類の一覧を必ずご確認ください。

対象か分からない方も、まずは無料で確認できます

事業内容や所在地などに答えるだけで、対象の可能性をチェックできます。

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