受付中全国常設制度

育児休業給付金

対象者は育児休業取得者です。全国にお住まいの方が対象となります。

育児休業中の労働者に対して、休業前賃金の67%（180日経過後は50%）を支給

最終確認: 2026年4月10日確認元: 公式サイト公式サイト

補助金額

休業前賃金の67%（180日経過後50%）、上限約31万円 / 月

育児休業取得者

常時受付（常設制度）

雇用保険の被保険者が1歳未満の子を養育するために育児休業を取得した場合に支給されます。パパ・ママ育休プラス制度を利用すると1歳2か月まで延長可能。2025年4月からは出生後休業支援給付として実質手取り10割に。

全国どこにお住まいの方でも申請できる全国規模の制度です。

※ 上記は一般的な流れです。制度ごとに手続きが異なるため、公式サイトで最新の申請方法をご確認ください。

対象者は育児休業取得者です。全国の対象者が申請できます。詳しい条件は公式サイトで最新情報を確認してください。

休業前賃金の67%（180日経過後50%）、上限約31万円/月

この制度は常設制度のため、随時申請を受け付けています。

全国一律の制度のため、所定の受付窓口またはオンラインで申請できます。公式サイトから申請書類をダウンロードしてください。