松戸市退職金共済掛金補助金
雇用維持・人材育成を応援
移動 本文ここから 松戸市退職金共済掛金補助金 更新日:2026年1月26日 中小企業従業員の福祉の増進及び中小企業の振興に寄与するため、市内に事業所を有する企業に対し、退職金共済制度に対する補助制度を設けています。 概要 対象独立行政法人勤労者退職金共済機構又は、松戸商工会議所若しくは千葉県中小企業団体中央会と退職金共済契約を締結したもの1年以上継続して事業を営んでいるもの市税を完納しているもの
対象者
千葉県松戸市の方
補助金額
公式サイトで確認
申請期間
公式サイトで確認
対象地域
千葉県松戸市
制度の概要
移動 本文ここから 松戸市退職金共済掛金補助金 更新日:2026年1月26日 中小企業従業員の福祉の増進及び中小企業の振興に寄与するため、市内に事業所を有する企業に対し、退職金共済制度に対する補助制度を設けています。 概要 対象独立行政法人勤労者退職金共済機構又は、松戸商工会議所若しくは千葉県中小企業団体中央会と退職金共済契約を締結したもの1年以上継続して事業を営んでいるもの市税を完納しているもの※対象者には、郵送にて通知します。補助金額退職金共済契約締結後、1年間支払った額の20パーセントを補助する補助の限度被共済者が同一の共済契約者に雇用されている間、被共済者につき1回限り申請書類申請書類申請書(第1号)、払込内訳書(第2号)、実績報告書(第4号)、納入内訳書(第5号)、請求書(第7号)市税に滞納がないことの証明書【同意書】を提出される方は、上記証明書は不要です。松戸市役所収納課で、直近1ヶ月以内に発行したものを提出して下さい。退職金共済手帳の写し委任状(必要な場合のみ)申請書類ダウンロード 申請書類_第1号・第4号・第7号・委任状・同意書(PDF:130KB) 申請書類_第2号・5号(Excel:111KB) 申請書類_第2号・5号(松戸商工会議所と退職金共済契約を締結している事業者用)(Excel:57KB) 記入例_第1号・第4号・第7号・委任状・同意書(PDF:184KB) 記入例_第2号・第5号(PDF:288KB) 中小企業退職金共済制度について 中退共制度は、昭和34年に中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業のための国の退職金制度で、独立行政法人勤労者退職金共済機構・中小企業退職金共済事業本部(中退共)が運営しています。この制度をご利用になれば、安全・確実・有利で、しかも管理が簡単な退職金制度が手軽に作れます。制度の特色国の助成があります税法上の特典があります管理が簡単です掛金月額が選択できます掛金の一括納付ができます通算制度の利用でまとまった退職金を受け取ることができます退職金の受取方法が選択できます提携割引サービスが利用できます 関連情報 制度のしくみや加入手続き等、詳細については、独立行政法人勤労者退職金共済機構のホームページをご覧ください。また、独立行政法人勤労者退職金共済機構公式YouTubeでも解説動画を公開していますので、ご参照ください。 独立行政法人勤労者退職金共済機構ホームページ 中退共制度説明YouTube動画「早わかり!中小企業退職金共済制度」 PDF形式のファイルを開くには、Adobe Acrobat Reader(旧Adobe Reader)が必要です。 お持ちでない方は、Adobe社から無償でダウンロードできます。 Adobe Acrobat Readerのダウンロードへ(外部サイト) 経済振興部 商工振興課 千葉県松戸市小根本7番地の8 京葉ガスF松戸第2ビル4階 電話番号:047-711-6377 FAX:047-366-1550 専用フォームからメールを送る この情報はお役に立ちましたか? お寄せいただいた評価はサイト運営の参考といたします。 質問1:このページの内容は分かりやすかったですか? 評価: 分かりやすい どちらともいえない 分かりにくい 知りたい情報がなかった 質問2:このページはたどり着きやすかったですか? 評価: たどり着きやすい どちらともいえない たどり着きにくい このページの上へ戻る 雇用に関する助成・支援 松戸市障害者職場実習奨励金 松戸市雇用促進奨励金交付制度 松戸市退職金共済掛金補助金 若年者職業訓練講座助成金制度 「まつどワーキングガイド」を発行しています! 松戸市 雇用に関する企業動向調査について このページを見ている人はこんなページも見ています 若年者職業訓練講座助成金制度 松戸市 雇用に関する企業動向調査について 「まつどワーキングガイド」を発行しています! 雇用に関する相談 市内各项活动 2026年度 春季刊 市内のイベント 令和8年度 春号 お気に入り 編集 このページを登録する よくある質問FAQ 情報が見つからないときは English(英語) 中文(中国語) 한국 (韓国語) Tiếng Việt (ベトナム語) Español (スペイン語) Português (ポルトガル語) PC版を表示する スマートフォン版を表示する
雇用・人材補助金の特徴と申請のコツ
雇用・人材分野は厚生労働省の助成金が中心で、雇用調整助成金・キャリアアップ助成金・人材開発支援助成金などが代表的です。新規雇用・正社員転換・教育訓練・育休復帰などライフステージごとに細かいコースがあるのが特徴です。
※本サイト編集部が利用者目線で整理した解説です。個別の制度内容は本ページ上部および公式サイトをご確認ください。
こんな方におすすめ
- 非正規社員を正社員化したい事業者(キャリアアップ助成金正社員化コース)
- 新たに従業員を雇用したい中小企業(特定求職者雇用開発助成金)
- 従業員研修・資格取得を支援したい事業者(人材開発支援助成金)
- 産休・育休中の代替人員確保が必要な事業者(両立支援等助成金)
制度のチェックポイント
- 厚労省系助成金は「労働関係法令を守っていること」が大前提。労務管理が雑だと不支給
- キャリアアップ助成金は事前に「キャリアアップ計画」の労働局提出が必須
- 雇用調整助成金は売上減少要件があり、平時より大幅減でないと対象にならない
- 助成金は基本的に「事後申請(対象行動を取った後)」。動く順番を間違えると対象外
申請を進めるコツ
- 1 社会保険労務士と相談して「自社で取れる助成金一覧」を整理してもらう
- 2 就業規則・36協定など法定書類を最新化しておくと審査がスムーズ
- 3 従業員からの不服申立てがあると不支給になる制度がある。労使コミュニケーションを丁寧に
申請の流れ(一般的な4ステップ)
- 1
情報収集・要件確認
制度の詳細や要件を確認します。
- 2
申請書類の準備
必要書類を準備し、内容を整えます。
- 3
申請・提出
申請期間内に申請書類を提出します。
- 4
審査・交付決定
審査後、交付決定の通知を受け取ります。
申請前にやること
-
対象施設・事業内容を整理する
自社の事業や施設が対象に含まれるか確認しましょう。
-
必要書類をそろえる
事前に必要書類を確認し、早めに準備を始めましょう。
-
スケジュールを確認する
申請期間や締切を確認し、余裕をもって進めましょう。
最新の募集要項・申請方法は公式サイトでご確認ください
公式サイトで申請方法を確認関連する補助金
よくある質問
-
Q 申請はいつから可能ですか?
本サイトのデータ上、申請期間が公開情報で確認できていません。最新の受付状況は公式サイトをご確認ください。 -
Q 補助率や上限額はどのくらいですか?
本サイトのデータでは補助金額の詳細を確認できていません。公式サイトの募集要項をご確認ください。 -
Q 申請に必要な書類は何ですか?
必要書類は制度ごとに異なります。一般的には申請書、本人確認書類、対象経費の見積書・領収書、対象であることを証する書類などが必要です。千葉県松戸市の公式サイトで指定書類の一覧を必ずご確認ください。
対象か分からない方も、まずは無料で確認できます
事業内容や所在地などに答えるだけで、対象の可能性をチェックできます。