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青森県 雇用・人材

【募集終了しました】令和6年度青森県中小企業若手人財確保・定着支援事業費補助金の申請について

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関連分野 しごと 労働・雇用 公募・募集 補助金・助成金 更新日付:2024年6月27日 若者定着還流促進課【募集終了しました】令和6年度青森県中小企業若手人財確保・定着支援事業費補助金の申請について 概要 県では、人口減少や高齢化の進行に伴う労働力不足に対応するため、県内中小企業等が行う若手人財確保や定着力の向上を図るための事業に要する経費の一部を補助します。 補助対象事業者 県内に事業所がある

対象者

青森県の方

補助金額

公式サイトで確認

申請期間

公式サイトで確認

対象地域

青森県

制度の概要

関連分野 しごと 労働・雇用 公募・募集 補助金・助成金 更新日付:2024年6月27日 若者定着還流促進課【募集終了しました】令和6年度青森県中小企業若手人財確保・定着支援事業費補助金の申請について 概要 県では、人口減少や高齢化の進行に伴う労働力不足に対応するため、県内中小企業等が行う若手人財確保や定着力の向上を図るための事業に要する経費の一部を補助します。 補助対象事業者 県内に事業所がある企業等であって、(1)から(3)に掲げる要件をすべて満たすもの。 (1)中小企業等経営強化法第2条第1項に規定する中小企業者 (2)あおもり若者定着サポート企業への登録(申請)を行っていること (3)あおもり県内就職促進パートナー企業への登録(申請)を行っていること ※あおもり若者定着サポート企業はこちらのページを、あおもり県内就職促進パートナー企業はこちらのページをご確認ください。 補助対象事業 次のいずれかに該当する事業で、事業の実施にあたっては商工団体や金融機関など支援機関の サポートを受けながら実施するもの。 (1)採用力向上に資する事業(当該事業の実施により前年度の採用実績を上回る採用を予定していること) (2)職場定着力向上に資する事業 補助対象経費 謝金(専門家謝金)、旅費(専門家旅費、職員旅費)、通信運搬費、借損料(リース料)、消耗品費(印刷製本費、資料購入費を含む。)、広報費、使用料及び賃借料(会場借上費を含む)、委託費、その他知事が必要と認める経費 募集期間 随時(予算がなくなり次第終了) ・採択は、申請後2~3週間程度で可否を決定します。(採択の決定を受けてからの事業着手となりますので、ご注意ください。) ・消費税及び地方消費税は対象経費に含めないこととし、交付決定日から令和7年3月31日までに支払ったものに限ります。 ・採択は先着順となり、予算がなくなり次第募集を終了します。 申請方法 交付申請書に、以下の必要書類を添付のうえ、提出してください。 1 事業計画書 2 収支予算書 3 誓約書 4 補助事業に要する経費のうち、補助対象経費の内容を明らかにした見積書等 5 申請者の過去2期分の決算報告書又はそれに類するもの 6 定款又はこれに代わる書面(個人である場合を除く) 7 その他知事が定める書類 【提出先】 〒030-0803青森市安方1-1-40青森県観光物産館アスパム7階 あおもり人財確保推進センター 様式等 ・募集チラシ[643KB] ・申請書様式[29KB] ・申請書記載例[35KB] ・補助金交付要綱[334KB](申請ほか各手続の様式)[36KB] 関連ページ この記事についてのお問い合わせ こども家庭部 若者定着還流促進課 県内定着促進グループ(青森県観光物産館アスパム7階「あおもり人財確保推進センター」) 電話:017-775-7075 FAX:017-775-7076 お問い合わせ このページを印刷する この記事をシェアする フォローする ページトップへ

雇用・人材補助金の特徴と申請のコツ

雇用・人材分野は厚生労働省の助成金が中心で、雇用調整助成金・キャリアアップ助成金・人材開発支援助成金などが代表的です。新規雇用・正社員転換・教育訓練・育休復帰などライフステージごとに細かいコースがあるのが特徴です。

※本サイト編集部が利用者目線で整理した解説です。個別の制度内容は本ページ上部および公式サイトをご確認ください。

こんな方におすすめ

  • 非正規社員を正社員化したい事業者(キャリアアップ助成金正社員化コース)
  • 新たに従業員を雇用したい中小企業(特定求職者雇用開発助成金)
  • 従業員研修・資格取得を支援したい事業者(人材開発支援助成金)
  • 産休・育休中の代替人員確保が必要な事業者(両立支援等助成金)

制度のチェックポイント

  • 厚労省系助成金は「労働関係法令を守っていること」が大前提。労務管理が雑だと不支給
  • キャリアアップ助成金は事前に「キャリアアップ計画」の労働局提出が必須
  • 雇用調整助成金は売上減少要件があり、平時より大幅減でないと対象にならない
  • 助成金は基本的に「事後申請(対象行動を取った後)」。動く順番を間違えると対象外

申請を進めるコツ

  • 1 社会保険労務士と相談して「自社で取れる助成金一覧」を整理してもらう
  • 2 就業規則・36協定など法定書類を最新化しておくと審査がスムーズ
  • 3 従業員からの不服申立てがあると不支給になる制度がある。労使コミュニケーションを丁寧に
申請の流れ(一般的な4ステップ)
  1. 1

    情報収集・要件確認

    制度の詳細や要件を確認します。

  2. 2

    申請書類の準備

    必要書類を準備し、内容を整えます。

  3. 3

    申請・提出

    申請期間内に申請書類を提出します。

  4. 4

    審査・交付決定

    審査後、交付決定の通知を受け取ります。

申請前にやること
  • 対象施設・事業内容を整理する

    自社の事業や施設が対象に含まれるか確認しましょう。

  • 必要書類をそろえる

    事前に必要書類を確認し、早めに準備を始めましょう。

  • スケジュールを確認する

    申請期間や締切を確認し、余裕をもって進めましょう。

最新の募集要項・申請方法は公式サイトでご確認ください

公式サイトで申請方法を確認

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よくある質問

  • Q 申請はいつから可能ですか?
    本サイトのデータ上、申請期間が公開情報で確認できていません。最新の受付状況は公式サイトをご確認ください。
  • Q 補助率や上限額はどのくらいですか?
    本サイトのデータでは補助金額の詳細を確認できていません。公式サイトの募集要項をご確認ください。
  • Q 申請に必要な書類は何ですか?
    必要書類は制度ごとに異なります。一般的には申請書、本人確認書類、対象経費の見積書・領収書、対象であることを証する書類などが必要です。青森県の公式サイトで指定書類の一覧を必ずご確認ください。

対象か分からない方も、まずは無料で確認できます

事業内容や所在地などに答えるだけで、対象の可能性をチェックできます。

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