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令和8年度新潟県建設企業経営革新支援事業補助金の募集について

雇用維持・人材育成を応援

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対象者

新潟県の方

補助金額

3億円

申請期間

公式サイトで確認

対象地域

新潟県

制度の概要

本文へ 初めての方へ 事業者の方へ Foreign Language 閲覧補助 文字サイズ 拡大 標準 背景色 白 黒 青 防災情報<外部リンク> 組織別 現在の新潟 サイト内検索 Googleカスタム検索 詳細検索 ページ番号を入力 防災情報<外部リンク>行政手続きポータル検索メニュー 土木部監理課トップページ 本文 令和8年度新潟県建設企業経営革新支援事業補助金の募集について 印刷 文字を大きくして印刷 ページ番号:1807411 更新日:2026年4月14日更新 県内建設産業の生産性及び収益性の向上を図るため、建設企業等が行う新分野・新市場への進出や新技術・新工法の開発・研究等の技術力強化に向けた取組に対し、必要な経費の一部を補助します。 1 補助対象事業 (1)新分野・新市場への進出 ※「新分野・新市場への進出」とは、日本標準産業分類において、建設業以外の大分類の業種区分属す分野・市場への進出をいうものです。 (2)新技術・新工法の開発・研究等の取組 ※「新技術・新工法の開発・研究等」とは、土木、港湾及び建築の工事等現場に活用できる技術・工法の開発、改良又は研究を行うものです。 2 補助対象者 新潟県内に主たる営業所を有する次の(1)から(4)のいずれかに該当する者であり、かつ(5)及び(6)の要件を満たす者とします。 (1)資本金の額又は出資の総額が3億円以下の者又は常時使用する従業員の数が300人以下の者であって、日本標準産業分類(令和5年総務省告示第256号)における建設業を主たる事業として営み、建設業法(昭和24年法律第100号)第3条の許可を受けている者 (2)資本金の額又は出資の総額が5千万円以下の者又は常時使用する従業員の数が100人以下の者であって、日本標準産業分類(令和5年総務省告示第256号)における土木建築サービス業を主たる事業として営み、次のいずれかの登録を受けている者 ア 建設コンサルタント登録規程(昭和52年4月建設省告示第717号)第2条 イ 測量法(昭和24年法律第188号)第55条 ウ 地質調査業者登録規程(昭和52年4月建設省告示第718号)第2条 (3)上記の(1)又は(2)に該当する者2者以上で構成するグループ (4)上記の(1)から(3)に掲げる者のほか、知事が特に認めた者 (5)暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律(平成3年法律第77号)第2条第1項第2号に規定する暴力団及びその利益となる活動を行う者でないこと。 (6)新潟県の県税の納税義務を有する者にあっては、当該県税の未納がない者であること。 3 補助対象経費 調査費、原材料費、構築物・機械装置・工具器具費、外注加工費、委託費、その他経費 ※詳細は「5 申請方法等」の募集要領を御覧ください。 4 補助率及び補助額 補助対象経費の2分の1以内 (補助額の上限を150万円とします。) 5 申請方法等 申請受付期間 : 令和8年4月20日(月曜日) ~ 令和8年6月22日(月曜日) 17時15分 申請方法等については、下記を御覧ください。 募集要領 [PDFファイル/304KB] 申請様式 [Wordファイル/45KB] 募集チラシ [PDFファイル/528KB] 要綱 [PDFファイル/157KB] 6 その他 過去の補助対象事業については、下記を御覧ください。 令和7年度補助対象事業 [PDFファイル/65KB] 令和6年度補助対象事業 [PDFファイル/31KB] 令和4年度補助対象事業 [PDFファイル/36KB] 令和3年度補助対象事業 [PDFファイル/36KB] 令和2年度補助対象事業 [PDFファイル/53KB] 7 先 新潟県 土木部 監理課 建設業室(企画指導係) 〒950-8570 新潟市中央区新光町4-1 Tel : 025-280-5386(直通) 8 報道発表資料 報道発表資料 [PDFファイル/108KB] <外部リンク> PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。 Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。(無料) Post<外部リンク> 県公式SNS一覧へ このページを見ている人はこんなページも見ています 見つからないときは 新潟県庁 法人番号 5000020150002 〒950-8570 新潟市中央区新光町4番地1 電話番号:025-285-5511(代表) 8時30分から17時15分まで、土日・祝日・年末年始を除く 手話で電話する<外部リンク> 県庁への 県庁舎のご案内 直通電話番号一覧 メンテナンス 免責事項 ガイドライン RSS配信について 個人情報の取扱い リンク集

雇用・人材補助金の特徴と申請のコツ

雇用・人材分野は厚生労働省の助成金が中心で、雇用調整助成金・キャリアアップ助成金・人材開発支援助成金などが代表的です。新規雇用・正社員転換・教育訓練・育休復帰などライフステージごとに細かいコースがあるのが特徴です。

※本サイト編集部が利用者目線で整理した解説です。個別の制度内容は本ページ上部および公式サイトをご確認ください。

こんな方におすすめ

  • 非正規社員を正社員化したい事業者(キャリアアップ助成金正社員化コース)
  • 新たに従業員を雇用したい中小企業(特定求職者雇用開発助成金)
  • 従業員研修・資格取得を支援したい事業者(人材開発支援助成金)
  • 産休・育休中の代替人員確保が必要な事業者(両立支援等助成金)

制度のチェックポイント

  • 厚労省系助成金は「労働関係法令を守っていること」が大前提。労務管理が雑だと不支給
  • キャリアアップ助成金は事前に「キャリアアップ計画」の労働局提出が必須
  • 雇用調整助成金は売上減少要件があり、平時より大幅減でないと対象にならない
  • 助成金は基本的に「事後申請(対象行動を取った後)」。動く順番を間違えると対象外

申請を進めるコツ

  • 1 社会保険労務士と相談して「自社で取れる助成金一覧」を整理してもらう
  • 2 就業規則・36協定など法定書類を最新化しておくと審査がスムーズ
  • 3 従業員からの不服申立てがあると不支給になる制度がある。労使コミュニケーションを丁寧に
申請の流れ(一般的な4ステップ)
  1. 1

    情報収集・要件確認

    制度の詳細や要件を確認します。

  2. 2

    申請書類の準備

    必要書類を準備し、内容を整えます。

  3. 3

    申請・提出

    申請期間内に申請書類を提出します。

  4. 4

    審査・交付決定

    審査後、交付決定の通知を受け取ります。

申請前にやること
  • 対象施設・事業内容を整理する

    自社の事業や施設が対象に含まれるか確認しましょう。

  • 必要書類をそろえる

    事前に必要書類を確認し、早めに準備を始めましょう。

  • スケジュールを確認する

    申請期間や締切を確認し、余裕をもって進めましょう。

最新の募集要項・申請方法は公式サイトでご確認ください

公式サイトで申請方法を確認

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よくある質問

  • Q 申請はいつから可能ですか?
    本サイトのデータ上、申請期間が公開情報で確認できていません。最新の受付状況は公式サイトをご確認ください。
  • Q 補助率や上限額はどのくらいですか?
    3億円。詳細な補助率・上限額・対象経費は、公式サイトの募集要項でご確認ください。
  • Q 申請に必要な書類は何ですか?
    必要書類は制度ごとに異なります。一般的には申請書、本人確認書類、対象経費の見積書・領収書、対象であることを証する書類などが必要です。新潟県の公式サイトで指定書類の一覧を必ずご確認ください。

対象か分からない方も、まずは無料で確認できます

事業内容や所在地などに答えるだけで、対象の可能性をチェックできます。

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