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受付終了法人向け

【厚生労働省】令和4年度働き方改革推進支援助成金(労働時間適正管理推進コース)

人材育成を行いたい / 設備整備・IT導入をしたい

この制度の受付は終了しています

申請期限: 2023年1月13日。 後継制度がある場合は公式サイトをご確認ください。

最終確認: 2026年4月15日確認元: 公式サイト公式サイト

補助金額

上限: 580万円 / 補助率: 3 / 4(一定の条件を満たした場合は4 / 5)

対象者

事業者

申請期間

2022年3月31日2023年1月13日

詳細

■目的・概要(サマリ): 労務・労働時間の適正管理の推進に向けた環境設備に取り組む中小企業事業主に対し助成 ■目的・概要: この助成金は、働き方改革の推進に向けて、中小企業事業主が、労務・労働時間の適正な管理を行うため、研修、周知・啓発、労働時間の管理の適正化に資する機械・器具の導入等を実施し、生産性の向上を図り、労働時間等の設定の改善の成果を上げた事業主に重点的に助成金を支給することにより、中小企業における労働時間等の設定の改善の推進を図ることを目的とする。 ■問い合わせ先: 【担当係】 厚生労働省労働基準局労働条件政策課新たな働き方推進係 【お問い合わせ可能時間】 平日9:30~18:15 【電話番号】 03-5253-1111 ■参照URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891_00001.html

対象地域について

全国どこにお住まいの方でも申請できる全国規模の制度です。

申請の流れ

  1. 自治体窓口またはオンラインで申請受付
  2. 必要書類(身分証、収入証明など)を提出
  3. 審査後、給付または減免が適用されます

※ 上記は一般的な流れです。制度ごとに手続きが異なるため、公式サイトで最新の申請方法をご確認ください。

申請時の注意点

  • 住民票のある自治体でのみ申請可能な制度が大半です
  • 世帯全員の所得が審査対象となる場合があります

よくある質問

【厚生労働省】令和4年度働き方改革推進支援助成金(労働時間適正管理推進コース)の対象者は誰ですか?

対象者は事業者です。全国の対象者が申請できます。詳しい条件は公式サイトで最新情報を確認してください。

【厚生労働省】令和4年度働き方改革推進支援助成金(労働時間適正管理推進コース)の補助金額はいくらですか?

上限: 5800000 / 補助率: 3/4(一定の条件を満たした場合は4/5)

【厚生労働省】令和4年度働き方改革推進支援助成金(労働時間適正管理推進コース)の申請期間はいつまでですか?

申請期限は2023/1/13までです。予算が上限に達した時点で終了する場合があるため、早めの申請をおすすめします。

【厚生労働省】令和4年度働き方改革推進支援助成金(労働時間適正管理推進コース)はどこで申請できますか?

全国一律の制度のため、所定の受付窓口またはオンラインで申請できます。公式サイトから申請書類をダウンロードしてください。

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